実践力を養う
研修・サポート

社会人としての基本的マナーから段階的に学び、実践力を養いながらスペシャリストを目指します。

新卒の入社後のスケジュール

社会人としての基本的マナーから段階的に学び、
実践力を養いながらスペシャリストを目指します。

1年目は婚礼全般、一般常識やマナーを学びます。

※先輩についてアシスタント業務がメインです。

一般スタッフは4月入社後、まず新入社員研修(※1)。その後仮配属された部署でOJT研修(※2)を行い、7月から本配属された部署にて部門別研修、技術研修(※3)を受けたのち、8月・9月は現場でのフォローアップ研修に移ります。
  1. ※1 新卒社員研修
    社会人としてのマナー、婚礼基礎知識、技術研基礎を学ぶ研修です。
  2. ※2 OJT研修、現場研修
    仮配属でアシスタントなどを経験しながら実習を行う研修です。

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挑戦しなければ、何も始まらない

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