ドレススタイリストは、憧れのドレスに囲まれて
夢と感動を届け女性の憧れを形にする仕事です。
あなたのセンスとスタイリングで
憧れを形にするスタイリストを募集しています。
悩みごとや不安なことを話せる場はもちろん、定期的に婚礼全般や衣装の基礎知識を学べる丁寧な研修制度があるので、日々スキルアップすることができます。
女性が9割を占めており産休・育休が取りやすい環境作りはもちろん、時短勤務も導入し復帰もしやすい制度をご用意しております。 20・30代が中心で女性の管理職も45%と誰でも活躍できる環境で安心して働くことができます。
世界各国からのバイイングされた豊富なドレスデザイン・取扱い着数によって、コーディネートの幅が広くご提案することが可能です。国内トップクラスのドレスサロンだからこそ、オリジナルドレスの開発にも関われるお仕事です。
自社オリジナルドレスの開発や独自の仕入れルートにより
世界各国からトレンドの衣装や新規ブランドを買い付け。
日本国内におけるトレンドの発信源としてのポジションを
確立しています。
バイイングから実際に花嫁様へご提供するに至るまで
ワンストップサービスを全国主要都市に
展開するウェディングドレス専門のセレクトショップです。
年間対応組数1万組以上・ドレスデザイン1,000種類・取扱い着数8,000着以上というドレスブランド保有数を誇り、
私達は数多くのお客様から愛され幸せになるお手伝いを
するため日本を代表する日本一のドレスサロンを
目指しています。
私たちは、結婚式でのイメージや当日のシーンに合わせた
衣装を提案しております。
今まで何万組もの花嫁様に寄り添い、何万通りもの悩みも
聞いて参りました。
悩みを分かっている、悩みを解決する方法を
提案できるからこそ、より美しくなってもらいたい気持ちを
強く持っています。
残念ながら私たちスタイリストは結婚式当日の
お手伝いをすることは叶いませんが、
同じ想いを持ったスタッフで素敵な一日になるように
精一杯お手伝いしています。
20〜30代の女性が多く、産休や育休も取りやすい環境が整っています
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女性、男性関係なくマネジメント、ビジネススキルを学び、キャリアアップを目指せます。
新しいプロジェクトや事業を担えるチャンスも!
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日々成長していくお子様を見守っていただくため、
産休育休の取りやすい環境作りに取り組んでいます。
育休後に管理職としての復帰実績もあり!
※2018年からの休職対象者
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婚礼・宿泊・レストラン・七五三フォト・
歯のホワイトニング・フィットネス等、
ツカダ・グローバルホールディンググループ事業の
直営施設での割引多数あり!
社員本人だけではなく、ご家族も適用できる
割引もあります。
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育休復帰後も、時間を調整しながら子育てと仕事を
両立できます。
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年齢に関係なく、意見を出し合い、サポートし合える
職場です。
20代でも店舗責任者やマネジメント業務を任されたり、
キャリアパスが描きやすいです。
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圧倒的に女性が多いため、女性ならではの視点や意見が取り入れられやすい部署です。
ドレススタイリストの魅力は接客だけではありません。
べスト-アニバーサリーなら努力次第で関われるチャンスがたくさんあります。
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マーチャンダイザーと一緒に国内や海外のブライダルコレクションに赴き、直接デザイナーと打ち合わせしながら買い付けるドレスを選ぶことができます。!
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数々のブランドドレスを見てきたスタイリストだからこそ、 花嫁様の本当に欲しいドレスを生み出すことができます。 DESTINYLineにしかないオリジナルドレスをデザインから 考えることができます。
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ドレスの魅力がより伝わるショーの企画運営を 行っていただきます。ドレスや場所の選定から、 モデル決定などすべてに関わることができます。
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一年間頑張ってきた接客数や単価など、会社内で
大々的に努力を認めてもらえる機会です。!
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スタイリストのコーディネート力が試される社内コンテストを開催しています。!
べスト-アニバーサリーは、様々な職種のスタッフが揃っています。社内でのジョブチェンジが可能なのも魅力です。
挑戦したいことにどんどん挑戦していただける職場です。
最大1年間 婚礼全般、衣装の基本知識、一般常識や
マナーを学べる未経験でも安心できる充実の研修制度
取り扱いブランド説明・他社比較・世界のマーケットについて・衣装のお直しの仕方システムの使い方・お客様カルテの記入方法・ルート便定期便・ドレスの搬入についてなど、スタイリストとして必要な専門研修を行います。
・新任管理職研修
・次世代管理職研修
・次世代リーダー研修
最短2週間でのスピード内定。業界最大手ならでは
充実した福利厚生と待遇があります。